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販売代行

1.店舗運営における一切の業務をアウトソーシング

長年の百貨店、量販店での取引経験を活かし、
接客・販売に特化した店舗組織作りを行います。

シフト管理、給与計算、福利厚生など人事・経理部で発生する労務管理業務を一貫して行いますので、それらに伴う人材、手間、費用すべての面で御社の組織スリム化が図れます。

店舗経費にお困りの方、売上強化に頭を抱える方はもちろん、百貨店、量販店へ初出展の方もご相談ください。

2.付随した高品質なサービス

店舗の運営・管理に伴い、弊社営業担当が定期的に市場調査・マーケティングを行い、
販売員への教育指導(on the job training)を実施致します。

また販売員についても御社の会議や展示会等に積極的に参加するなど販売促進、
売上強化に一切手を抜きません。

3.分かりやすい料金設定

ほとんどの場合、人材派遣なら働いた分の時間給、人材紹介なら働いた分の紹介手数料が
いずれも売上によらず必要になりますが、販売代行は月の売上に応じて成功報酬を払うだけの非常に分かりやすい料金設定のため、リスク軽減の面でも大きなメリットがあります。

4.経理部・人事部をそのままアウトソーシング可能

大幅な組織改変、経費削減が必要な場合、お持ちの全店舗管理をお望みの場合は、
人事・経理部代行をご用命ください。
御社で直雇用されいる販売員をすべて弊社に転籍させ、適材の配置、販売教育、店舗再構築を行うとともに、人事・労務に関わるすべての業務を行います。

販売代行 店舗の管理・労務権は請負先にあります

図式を見て分かるとおり、労働者との直接雇用権、指揮命令権はすべて請負先(代行会社)で負います。

店舗の在庫管理や売上集計も販売スタッフが行うのはもちろん、セールや催事、土日の繁忙期など急な人の増加にも一切追加料金は発生しません。

代行料金は売上の成功報酬に左右しますので、委託者、請負者、労働者の3者間で「売上をあげること」で利害が一致するため、より正確な意味でのWin-Winの関係を築けます。

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